خطط مستقبلة واضحة
توسع في الدورات وتطوير القنوات وتنوع مصدر الدخل
تطوير المواقع والبدء على ارض الواقع
اعداد وبناء الاستراتيجيات : وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها.
– تخطيط البرامج : تخطيط برامج ومناهج التدريب، ومراقبة احتياجات السوق وتحديث البرامج المقدمة تبعاً لذلك.
– ضمان الالتزام : وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تنفيذها.
– إدارة الموظفين : اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف.
– إدارة البرامج : إدارة الأنشطة اليومية في مركز التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية.
– الحفاظ على العلاقات : إقامة علاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعَّالة والحفاظ على معايير عالية من الخدمة.
–
الشروط /
الالمام الكافي في سوق العمل السعودي أولا والخليجي ثانياً
خطط مستقبلة واضحة في التوسع في إنشاء الدورات وتنوع مصدر الدخل
الالمام الكافي في الدورات التدريبية الحضورية والدروات التدريبية اون لاين
اعداد وبناء الاستراتيجيات : وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها.
– تخطيط البرامج : تخطيط برامج ومناهج التدريب، ومراقبة احتياجات السوق وتحديث البرامج المقدمة تبعاً لذلك.
– ضمان الالتزام : وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تنفيذها.
– إدارة الموظفين : اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف.
– إدارة البرامج : إدارة الأنشطة اليومية في مركز التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية.
– الحفاظ على العلاقات : إقامة علاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعَّالة والحفاظ على معايير عالية من الخدمة
خبره لاتقل عن 3 سنوات عمل
يرجى ارسال السي في على الايميل الاتي
بعنوان ” مدير او مشرف مركز تدريب ”
jobb43edu@gmail.com
